在集體合同中，用人單位一方的簽約主體是（）。

用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生傷亡事故，造成嚴重后果的，對責任人依法追究（）

（）是指因用人單位方面的原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止后，用人單位依法負有義務(wù)而向勞動者一次性支付的一定數(shù)額的費用。

對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，下列哪些機構(gòu)有權(quán)確認（）。

以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有（）。

集體合同是指（）代表單位全體勞動者的共同利益，作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達成的書面協(xié)議。

下列說法中，哪些屬于平等原則所包含的內(nèi)容（）。

用人單位因為勞動者的何種情況不可以預(yù)告通知解除勞動合同（）。

根據(jù)集體合同的適用范圍為標準，可以將集體合同劃分為（）。

集體合同中獎懲主要包括（）