我國具體的勞動(dòng)關(guān)系目標(biāo)確立的基本原則是（）。

以下屬于正式組織格點(diǎn)的有（）

為達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，勞動(dòng)政策的制定不僅要有針對(duì)性和目標(biāo)性，還要嚴(yán)格遵守（）。

影響勞動(dòng)關(guān)系的重要因素包含（）

以下屬于科學(xué)組織理論的有（）

在我國，女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高，約占到50%—60%之間的是（）。

組織的構(gòu)成要素主要有（）

改革開放以來，農(nóng)民工的職業(yè)流動(dòng)呈現(xiàn)出（）的特點(diǎn)。

關(guān)于完善和強(qiáng)化對(duì)殘疾人的就業(yè)服務(wù)，下列說法不正確的是（）。

下列不是現(xiàn)代意義的職業(yè)所具有的特征是（）