名詞解釋

答案：是對(duì)日常工作中的人進(jìn)行評(píng)價(jià)，根據(jù)事實(shí)和職務(wù)工作要求，考核該人對(duì)組織的實(shí)際貢獻(xiàn)。

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答案：是指員工轉(zhuǎn)入職責(zé)和職權(quán)更大，威信和聲譽(yù)更高，所需要的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)更多，相應(yīng)報(bào)酬待遇更好的職務(wù)工作。

答案：目標(biāo)是把握本企業(yè)薪酬水平的現(xiàn)狀及未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，通過(guò)分析指標(biāo)的變化，弄清楚薪酬變化的原因，從而更好的實(shí)施控制。