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是指企業(yè)的全體員工的平均薪酬水平增長的數(shù)額。
是對職工擔任某項工作所應具備的勞動能力的技術規(guī)范文件。
最新試題
以下屬于與職位結構相匹配的薪酬結構類型是（）
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
單一傭金計劃包括（）
薪酬結構設計的基本步驟中，第二步是（）
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）
以下不屬于技能薪酬制的是（）
薪酬的主要特征是（）
屬于特殊績效薪酬的有（）
以下不屬于以計時工資為基礎的著勵計劃形式有（）
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