A.違反勞動合同,但不違反法律
B.違反勞動合同,也違反法律
C.不違反勞動合同,也不違反法律
D.不違反勞動合同,但違反法律
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A.行政法規(guī)
B.部門規(guī)章
C.地方性法規(guī)
D.地方規(guī)章
A.勞動保護
B.勞動條件
C.職業(yè)危害防護
D.職業(yè)晉升條件
A.招工
B.上崗
C.休假
D.進廠
A.100
B.200
C.300
D.500
A.衛(wèi)生保健機構(gòu)
B.衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)
C.職業(yè)病醫(yī)療診斷機構(gòu)
D.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)
最新試題
《職業(yè)病防治法》規(guī)定,產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位工作場所的職業(yè)衛(wèi)生要求有()。
依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定,地方性法規(guī)可以設(shè)定的行政處罰種類包括()。
對于從輕、減輕或者不予行政處罰的條件,《行政處罰法》規(guī)定,當(dāng)事人(),應(yīng)當(dāng)依法從輕或者減輕行政處罰。
依據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理危害礦山生產(chǎn)安全事故刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》,煤礦生產(chǎn)安全事故發(fā)生后,可能被判處三年以下有期徒刑的情形有()。
依據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理危害礦山生產(chǎn)安全事故刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》,煤礦生產(chǎn)安全事故發(fā)生后,可能被判處三年以下有期徒刑的情形有()。
《職業(yè)病防治法》規(guī)定,勞動者可以在()依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。
用人單位在勞動衛(wèi)生方面的責(zé)任有()。
根據(jù)我國《刑法》規(guī)定,在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定,因而發(fā)生(),處3年以下有期徒刑或者拘役。
《行政處罰法》的立法依據(jù)是()。
下列關(guān)于行政處罰說法中,正確的選項是()。