A.英國
B.日本
C.法國
D.瑞典
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A.觀念技能
B.人事技能
C.管理技能
D.技術(shù)技能
A.行政機(jī)關(guān)中的非正式組織是非法的組織
B.只有在管理失控時(shí)，行政機(jī)關(guān)內(nèi)部才會出現(xiàn)非正式組織
C.行政機(jī)關(guān)內(nèi)部總是存在著非正式組織
D.非正式組織對于行政機(jī)關(guān)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有一定影響
A.類別分析法
B.案例分析法
C.假設(shè)分析法
D.層次分析法
A.國家權(quán)力機(jī)關(guān)決策分系統(tǒng)
B.立法機(jī)關(guān)決策子系統(tǒng)
C.政府（狹義）決策分系統(tǒng)
D.政黨決策分系統(tǒng)
A.經(jīng)驗(yàn)判斷法
B.德爾斐法
C.實(shí)驗(yàn)法
D.對演法
最新試題
甲委托乙開發(fā)一套經(jīng)營管理軟件，但未約定該軟件著作權(quán)的歸屬，下列關(guān)于該軟件著作權(quán)歸屬的表述，正確的是（）。
行政許可作為事先對經(jīng)濟(jì)和社會活動(dòng)進(jìn)行干預(yù)的一項(xiàng)重要的行政權(quán)力和管理方式，其設(shè)定必須特別慎重。下列選項(xiàng)中，哪些屬于設(shè)定行政許可應(yīng)遵循的原則（）
最早提出實(shí)行刺激性的差別計(jì)件工資制度的是：（）
我國傳統(tǒng)事業(yè)單位管理體制最突出的特點(diǎn)是（）。
在我國現(xiàn)行的行政管理體制下，下列部門中承擔(dān)政府內(nèi)部事務(wù)管理職能的部門是（）。
在組織規(guī)模一定的條件下，管理層次越少，其管理幅度就會（）。
隨著全面深化社會管理體制改革的日益深入，社會力量和社會組織將會成為社會治理的主體之一，下列不屬于社會組織的是（）。
企業(yè)單位實(shí)行的人事管理制度是（）。
事業(yè)單位的管理人員實(shí)行的工資制度，在工資構(gòu)成上，主要分為職員職務(wù)工資和（）兩部分。
下列屬于網(wǎng)絡(luò)時(shí)代管理溝通的特征的有（）。