A.專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資
B.崗位津貼
C.獎金
D.崗位目標管理津貼
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A.將該土地使用權(quán)無償贈與A企業(yè)
B.將該土地使用權(quán)出租給B公司
C.與C企業(yè)的土地使用權(quán)進行置換
D.因籌措建設(shè)資金而將該土地使用權(quán)抵押給D銀行
A.應(yīng)當遵循經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)律
B.要有利用維護公共利益和社會秩序
C.要有利于發(fā)揮公民、法人或者其他組織的積極性、主動性
D.應(yīng)當有利于行政機關(guān)對其直接管理的事業(yè)單位的人事、財務(wù)、外事等事項的審批
A.文種使用錯誤，應(yīng)使用意見
B.文種使用錯誤，應(yīng)使用決定
C.違反聯(lián)合發(fā)文的行文規(guī)則
D.文種使用錯誤，應(yīng)使用通報
A.由甲乙共同享有
B.由甲和乙各享有50%的權(quán)益
C.由甲享有
D.由乙享有
A.工商局應(yīng)向法院提起行政訴訟
B.部委規(guī)章明文授權(quán)，工商局有權(quán)拘押該商販
C.工商行政管理機關(guān)是國家的執(zhí)法機關(guān)，有權(quán)對違法行兇人員采取拘押措施，構(gòu)成犯罪的才移交法院
D.工商局應(yīng)及時將該商販交公安機關(guān)處理
最新試題
某區(qū)人民政府土地管理部門以拍賣方式將位于城區(qū)一塊180公頃的土地出讓給某房地產(chǎn)開發(fā)公司。土地使用權(quán)年限為50年。該房地產(chǎn)開發(fā)公司處分其土地使用權(quán)的方法可以有（）。
我國對外開放的主要方式是對外貿(mào)易，利用外資，引進技術(shù)、人才和管理經(jīng)驗。
管理學(xué)的雙因素理論認為，影響人們工作積極性的因素主要有兩個：一是激勵因素，二是保健因素。激勵因素能夠激發(fā)員工的工作興趣并帶來滿意感，而保健因素能夠消除人們的不滿，但不會帶來長久的滿意感，下列屬于保健因素的是（）。
為保障運動會的勝利召開，某省政府全面調(diào)動各級政府和部門，調(diào)配人員，合理配備財力和物力，這體現(xiàn)了公共管理的（）。
歷史上，很多偉大的作品都是在作者窮困潦倒的情況下完成的，比如曹雪芹，雖然生活很潦倒，家境衰敗，但還是堅持完成了巨著紅樓夢，這體現(xiàn)了曹雪芹哪一方面的需要：（）
事業(yè)單位除按照國家公務(wù)員制度進行人事管理的以及轉(zhuǎn)制為企業(yè)的以外，都要逐步試行人員聘用制。
下列關(guān)于公文管理的規(guī)定，正確的有（）。
公共管理過程有指揮、控制、激勵、協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)，任何一個環(huán)節(jié)缺失都會導(dǎo)致公共服務(wù)低效。下列屬于協(xié)調(diào)缺失的是（）。
行政管理的首要環(huán)節(jié)和各項運行職能的基礎(chǔ)是（）
新組建的團隊，通過一段時間的磨合，各成員間表現(xiàn)得更加默契，領(lǐng)導(dǎo)給予了團隊獎金，這體現(xiàn)了管理學(xué)的激勵原理。