A.勞倫斯和洛希
B.伯恩斯和斯托克
C.維納
D.申農(nóng)
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A.技術(shù)知識(shí)
B.身體條件
C.管理知識(shí)
D.專門知識(shí)
A.《利維坦》
B.《政府論》
C.《君主論》
D.《國家篇》
A.勞動(dòng)分工原理
B.管理職能化
C.時(shí)間研究原理
D.用人之長原理
A.法約爾
B.泰勒
C.韋伯
D.厄威克
A.造船業(yè)
B.鋼鐵業(yè)
C.交通運(yùn)輸業(yè)
D.礦產(chǎn)采掘業(yè)
A.兩者不同
B.兩者相同
C.有的是相同,有的是不同
D.無法確定的
A.古印度
B.古埃及
C.古希臘
D.古羅馬
A.約翰·洛克
B.李嘉圖
C.霍布斯
D.亞當(dāng)·斯密
A.效率是否提高
B.財(cái)富是否得到增加
C.質(zhì)量是否改善
D.士氣是否提高
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。
()屬于決策要素。
()第一次從大型企業(yè)成長史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
20世紀(jì)80年代,世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對(duì)企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括()。
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是()的著作。
搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿,除了分工和水力的應(yīng)用,還包括()。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
加爾布雷思對(duì)科學(xué)管理的研究始于()。
官僚制的局限性不包括()。
綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是()。