單項選擇題個體向往成為其成員的群體或個體視其成員為行為典范的群體是()。
A.正式群體
B.非正式群體
C.臨時群體
D.參照群體
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1.單項選擇題在真實的組織中,通過操作自變量而觀察因變量變化的方法是()。
A.案例研究
B.現(xiàn)場調(diào)查
C.實驗室實驗
D.現(xiàn)場實驗
2.單項選擇題基本歸因錯誤指個體在對他人的行為進行歸因時,傾向于()。
A.低估外在因素的影響
B.低估內(nèi)在因素的影響
C.同時低估外在和內(nèi)在因素的影響
D.同時高估外在和內(nèi)在因素的影響
3.單項選擇題對組織行為學(xué)產(chǎn)生影響的學(xué)科有()。
A.心理學(xué)
B.社會心理學(xué)
C.社會學(xué)
D.前三個都是
4.單項選擇題如果下屬既無能力,也無意愿完成任務(wù),則領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該采用()。
A.指示方式
B.推銷方式
C.參與方式
D.授權(quán)方式
5.單項選擇題當(dāng)知覺者對一個人的某種特征形成印象后,傾向于據(jù)此推論該人其他方面的特征。這是()。
A.暈輪效應(yīng)
B.刻板印象
C.投射
D.首因效應(yīng)
最新試題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題