單項選擇題在真實的組織中，通過操作自變量而觀察因變量變化的方法是（）。
A.案例研究
B.現(xiàn)場調(diào)查
C.實驗室實驗
D.現(xiàn)場實驗
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1.單項選擇題基本歸因錯誤指個體在對他人的行為進行歸因時，傾向于（）。
A.低估外在因素的影響
B.低估內(nèi)在因素的影響
C.同時低估外在和內(nèi)在因素的影響
D.同時高估外在和內(nèi)在因素的影響
2.單項選擇題對組織行為學(xué)產(chǎn)生影響的學(xué)科有（）。
A.心理學(xué)
B.社會心理學(xué)
C.社會學(xué)
D.前三個都是
3.單項選擇題如果下屬既無能力，也無意愿完成任務(wù)，則領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該采用（）。
A.指示方式
B.推銷方式
C.參與方式
D.授權(quán)方式
4.單項選擇題當(dāng)知覺者對一個人的某種特征形成印象后，傾向于據(jù)此推論該人其他方面的特征。這是（）。
A.暈輪效應(yīng)
B.刻板印象
C.投射
D.首因效應(yīng)
5.單項選擇題提出雙因素理論的心理學(xué)家是（）。
A.馬斯洛
B.阿德弗
C.麥克利蘭
D.赫茲伯格
最新試題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題