《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是（）的著作。

用以測量人成就需要高低的方法是（）。

20世紀(jì)80年代，世界經(jīng)濟中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強大力量不包括（）。

（）屬于決策要素。

關(guān)于權(quán)變管理，（）提出一個觀念性結(jié)構(gòu)，其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。

巴貝奇認為工人的勞動報酬除了工資、利潤外，還包括（）。

領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個因素確定：領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、（）。

很多管理思想家都對分工有過論述，下列不屬于對分工進行觀點論述的是（）。

結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。

科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個以泰勒為代表的杰出群體，其中不包括（）。