組織機構中，一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用，也可起到阻礙作用。韋伯認為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團結原則。

知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。

（）屬于決策要素。

（）一旦受挫，就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。

結構跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。

綜合激勵模型的因果分析脈絡是（）。

系統(tǒng)管理的階段不包括（）。

以下命題屬于歐文的是（）。

西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。

20世紀80年代，世界經(jīng)濟中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強大力量不包括（）。