A.程序化決策
B.確定型決策
C.風(fēng)險型決策
D.非程序化決策
E.不確定型決策
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.組織規(guī)模
B.政策的統(tǒng)一性
C.員工的數(shù)量和素質(zhì)
D.組織的可控性
E.組織所在的成長階段
A.領(lǐng)導(dǎo)性格理論
B.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境理論
C.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
D.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
A.法定權(quán)力
B.獎懲權(quán)力
C.個人（專家）權(quán)力
D.感召權(quán)力
A.容易過多地重視學(xué)歷、資力等而忽視實際工作能力
B.可能造成“近親繁殖”
C.會造成同事之間的緊張關(guān)系
D.有可能會得不到第一流的人才
A.多頭領(lǐng)導(dǎo)
B.權(quán)力集中
C.相對的獨立自主權(quán)
D.達(dá)到條塊結(jié)合
最新試題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
20世紀(jì)（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達(dá)國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。