在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。

人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。

下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）

下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。

為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）

一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）

下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）

下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）

錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）

下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）