根據(jù)沙因的觀(guān)點(diǎn)，下列屬于組織文化層次的有（）。

搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿，除了分工和水力的應(yīng)用，還包括（）。

（）層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)。

結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說(shuō)是由（）提出的。

用以測(cè)量人成就需要高低的方法是（）。

很多管理思想家都對(duì)分工有過(guò)論述，下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀(guān)點(diǎn)論述的是（）。

第一次明確劃分了工場(chǎng)手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是（）。

加爾布雷思對(duì)科學(xué)管理的研究始于（）。

系統(tǒng)理論由（）首創(chuàng)。

（）屬于決策要素。