A、經(jīng)濟(jì)人
B、社會(huì)人
C、復(fù)雜人
D、自我實(shí)現(xiàn)人
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.丹尼森
B.梅奧
C.蒙特斯伯格
D.勒溫
A、20世紀(jì)20-30年代
B、20世紀(jì)40年代初
C、20世紀(jì)40年代
D、20世紀(jì)50年代
A、梅奧
B、勒溫
C、迪爾海姆
D、韋伯
A、泰勒《科學(xué)管理原理》
B、法約爾《工業(yè)管理與一般管理》
C、梅奧《工業(yè)文明中的人的問題》
D、丹尼森《組織工程學(xué)》
A、科學(xué)管理理論
B、行為科學(xué)
C、工業(yè)心理學(xué)
D、組織管理理論
最新試題
以下命題屬于歐文的是()。
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。
組織機(jī)構(gòu)中,一些因素對(duì)組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用,也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。
()第一次從大型企業(yè)成長史的角度,研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿,除了分工和水力的應(yīng)用,還包括()。
20世紀(jì)80年代,世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對(duì)企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括()。
用以測(cè)量人成就需要高低的方法是()。
知識(shí)型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是()。
下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。