單項選擇題評價中心測評中,主事人觀察評定考生的()。
A.口頭語言
B.體態(tài)語言
C.文書能力
D.行為
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1.單項選擇題評價中心的測評內(nèi)容主要是管理人員的管理素質(zhì)與潛能,這評價中心以()為目的。
A.鑒定
B.診斷
C.預(yù)測
D.調(diào)研
2.單項選擇題評價中心最突出的特點之一是對其他多種測評技術(shù)與手段綜合兼合,這體現(xiàn)出()。
A.全面性
B.整體互動性
C.標(biāo)準(zhǔn)化
D.綜合性
3.單項選擇題評價中心是以()為中心的標(biāo)準(zhǔn)化的一組評價活動。
A.操作能力
B.機械理解能力
C.技術(shù)素養(yǎng)
D.管理素質(zhì)
4.單項選擇題評價中心被認(rèn)為是現(xiàn)代人員素質(zhì)測評的一種新方法,起源于()。
A.德國
B.英國
C.法國
D.美國
5.單項選擇題面試或主試人員與被試人員溝通的基礎(chǔ)是()。
A.傾聽
B.觀察
C.提問
D.評價
最新試題
簡述確定測評人員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
題型:問答題
評價中心技術(shù)最早在哪個企業(yè)中得到應(yīng)用()
題型:單項選擇題
在兩個不同的時間里進行測評,用所得結(jié)果來估計信度系數(shù),這種系數(shù)是()
題型:單項選擇題
為了減少面試中的誤差,以下關(guān)于面試項目設(shè)計中的注意事項的說法,錯誤的是()
題型:單項選擇題
提出“尚賢任能”的是()。
題型:單項選擇題
簡述制定測評方案應(yīng)考慮的方面。
題型:問答題
工作分析的意義體現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
試述人事測評的數(shù)據(jù)獲取階段。
題型:問答題
實現(xiàn)人事測評定量化的前提是()。
題型:單項選擇題
現(xiàn)代人事測評得到較為廣泛地發(fā)展是在20世紀(jì)()。
題型:單項選擇題