A.事業(yè)單位的臨時(shí)聘用人員
B.事業(yè)單位的職員
C.事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員
D.事業(yè)單位的工人
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A.從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事業(yè)單位
B.承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位
C.準(zhǔn)公共服務(wù)的事業(yè)單位
D.從事公益服務(wù)的事業(yè)單位
A.不影響正常晉升工資檔次
B.一年內(nèi)不得晉升職務(wù),職級(jí)
C.年終一次性獎(jiǎng)金扣發(fā)一半
D.被確定為基本合格的次年,仍不能達(dá)到合格及以上等次的,可以予以解聘。
A.品德
B.能力
C.廉潔
D.實(shí)績(jī)
最新試題
對(duì)事業(yè)單位工作人員年度考核被確定為基本合格等次的處理正確的有()。
事業(yè)單位考核工作人員表現(xiàn)的重點(diǎn)是()。
事業(yè)單位是指不以營(yíng)利為目的,主要從事()、體育等行業(yè),以一定的方式向社會(huì)公眾提供一定形式的物質(zhì)產(chǎn)品和精神產(chǎn)品以改善社會(huì)公眾的生活,經(jīng)費(fèi)主要由國(guó)家財(cái)政撥給,受國(guó)家機(jī)關(guān)尤其是政府部門領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)組織。
按照事業(yè)單位人事制度改革的指導(dǎo)思想,就是要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以()為統(tǒng)領(lǐng)來(lái)推動(dòng)人事制度改革。
唐某在某設(shè)計(jì)院工作,其丈夫楊某系該設(shè)計(jì)院副院長(zhǎng),按照回避制度,唐某不得在該單位從事()工作。
在分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的過(guò)程中,應(yīng)以轉(zhuǎn)換用人機(jī)制和搞活用人制度為核心,以健全聘用制度和崗位管理制度為重點(diǎn),建立()的事業(yè)單位人事管理制度。
教育事業(yè)單位所提供的公共服務(wù)主要是()。
事業(yè)單位最鮮明的特征是()。
事業(yè)單位分配制度改革中,對(duì)經(jīng)費(fèi)完全自理的事業(yè)單位,要允許()。
下列對(duì)事業(yè)單位屬性表述正確的是()