亞當·斯密認為政府的職能主要體現(xiàn)在三個方面：社會安全、保護人民和建立并維護某些公共事業(yè)和公共設施。

行政組織主體由行政組織領導者與行政組織工作人員（被領導者）構成。

在代議制國家，議會監(jiān)督政府行政組織政治責任的具體方式包括（）

下列關于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）

現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標管理最直接的理論來源。

績效管理最根本的價值取向是（）

簡述影響行政組織心理形成的相關因素。

依據行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時間對比，行政組織監(jiān)督方式分為（）

按照政府組織提供公共產品權限，把行政組織發(fā)展模式分為（）