A.組織結(jié)構(gòu)與體制不合理
B.角色摩擦
C.信息溝通渠道受阻
D.目標(biāo)與利益不同
E.資源短缺
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A.樹立新的行政道德意識(shí)
B.樹立民主意識(shí)
C.樹立法律意識(shí)
D.樹立雙向溝通意識(shí)
E.樹立政績(jī)意識(shí)
A.中國(guó)古代行政組織思想產(chǎn)生較早,起點(diǎn)也較高
B.中國(guó)古代行政組織思想具有系統(tǒng)性
C.中國(guó)古代行政組織思想有很多值得今天借鑒的內(nèi)容
D.中國(guó)古代行政組織思想比不上外國(guó)同時(shí)期的行政組織思想豐富
E.中國(guó)古代行政組織思想源遠(yuǎn)流長(zhǎng),內(nèi)容極為豐富
A.行政官員非專業(yè)化、非職業(yè)化、無(wú)報(bào)酬
B.強(qiáng)調(diào)依法行政
C.行政職能簡(jiǎn)單
D.公民擔(dān)任公職期限比較長(zhǎng)
E.具有原始民主行政特征
A.管理對(duì)象不同
B.活動(dòng)的依據(jù)不同
C.活動(dòng)的目的不同
D.為社會(huì)所提供的服務(wù)內(nèi)容不同
E.行政組織不具有社會(huì)性
A.美國(guó)
B.法國(guó)
C.英國(guó)
D.德國(guó)
最新試題
績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是()
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對(duì)象之間時(shí)間對(duì)比,行政組織監(jiān)督方式分為()
簡(jiǎn)述內(nèi)外環(huán)境對(duì)行政組織的影響。
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括()
簡(jiǎn)述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中,屬于外因的有()
行政組織倫理困境根源有()
在代議制國(guó)家,議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括()
簡(jiǎn)述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對(duì)行政組織的作用。
下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有()