政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）

按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限，把行政組織發(fā)展模式分為（）

依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對(duì)象之間時(shí)間對(duì)比，行政組織監(jiān)督方式分為（）

簡(jiǎn)述內(nèi)外環(huán)境對(duì)行政組織的影響。

關(guān)于國(guó)家政府的起源，亞里士多德認(rèn)為，國(guó)家是一種人的合作關(guān)系共同體，它具有人們遵從的權(quán)威性，保證國(guó)民利益的實(shí)現(xiàn)。

行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考？

績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是（）

下列關(guān)于行政組織績(jī)效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說(shuō)法中，正確的有（）

行政組織績(jī)效管理過(guò)程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。