問答題簡述鄧小平關(guān)于行政組織必須加強法制建設(shè)的思想。
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1.問答題簡述研究行政組織理論的意義。
2.多項選擇題行政組織變革的內(nèi)部原因主要有（）
A.社會群團組織的興起與獨立
B.組織目標的選擇與修正
C.組織規(guī)模的過度膨脹
D.組織人員的變化
E.政治制度的更迭
3.多項選擇題行政組織的情感型管理方法主要有（）
A.激勵
B.規(guī)范
C.溝通
D.參與
E.協(xié)調(diào)
4.多項選擇題創(chuàng)建行政組織良好的文化環(huán)境應(yīng)樹立（）
A.民主意識
B.法律意識
C.雙向溝通意識
D.政績意識
E.新的行政道德意識
5.多項選擇題在西方三權(quán)分立的基礎(chǔ)上，孫中山的五權(quán)分立學說增加了（）
A.立法權(quán)
B.考試權(quán)
C.監(jiān)察權(quán)
D.司法權(quán)
E.行政權(quán)
最新試題
在代議制國家，議會監(jiān)督政府行政組織政治責任的具體方式包括（）
題型：多項選擇題
自然環(huán)境對行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面（）
題型：多項選擇題
行政組織決策機制一般由（）、實施計劃和決策監(jiān)控五個部分構(gòu)成。
題型：多項選擇題
亞當·斯密認為政府的職能主要體現(xiàn)在三個方面：社會安全、保護人民和建立并維護某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
題型：判斷題
簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
題型：問答題
績效管理最根本的價值取向是（）
題型：多項選擇題
行政組織責任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責任、不完全責任、完全責任三個階段。
題型：判斷題
目標管理理論受到來自于（）等學者的質(zhì)疑和批判。
題型：多項選擇題
簡述行政組織環(huán)境的特點以及環(huán)境對行政組織的作用。
題型：問答題
簡述內(nèi)外環(huán)境對行政組織的影響。
題型：問答題