問答題簡述崗位勝任特征的種類。
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最新試題
柔性原理的最終目標(biāo)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令，但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo)，這是強(qiáng)調(diào)行政方法的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
管理環(huán)境的特點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
行政方法在管理中所依托的手段和工具包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理活動(dòng)中，經(jīng)濟(jì)方法的具體形式包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不屬于管理者職權(quán)的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
管理方式創(chuàng)新包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過程稱（）
題型：單項(xiàng)選擇題
管理績效評(píng)估的功能有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了（）
題型：單項(xiàng)選擇題