單項(xiàng)選擇題意識(shí)到管理者理性局限性的理論是（）
A.權(quán)變管理理論
B.戰(zhàn)略選擇理論
C.決策過程理論
D.利益相關(guān)者理論
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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)注組織的政治運(yùn)作，假定企業(yè)的利潤(rùn)通過最小成本榨取工人的最大產(chǎn)出獲得，此理論是（）
A.權(quán)變理論
B.新古典經(jīng)濟(jì)理論
C.勞動(dòng)過程理論
D.利益相關(guān)理論
2.單項(xiàng)選擇題在雇主角色理論中，強(qiáng)調(diào)組織內(nèi)部的職權(quán)結(jié)構(gòu)的理論是（）
A.新古典經(jīng)濟(jì)理論
B.權(quán)變管理理論
C.勞動(dòng)過程理論
D.利益相關(guān)者理論
3.問答題試論職業(yè)生涯模式的類型分析。
最新試題
勞動(dòng)酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞，其中間接酬勞是指（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
存在大量失業(yè)的根本原因是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照施恩職業(yè)生涯開展理論，人處于職業(yè)中期時(shí)主要任務(wù)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代社會(huì)保障體系支柱包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
職業(yè)定位不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于常見的四種養(yǎng)老保險(xiǎn)的模式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織的構(gòu)成要素主要有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下有關(guān)社會(huì)分層的功能理論的論述正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
制約收入分配的經(jīng)濟(jì)因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)者的自我控制包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題