單項(xiàng)選擇題自20世紀(jì)80年代中期以來(lái)，美國(guó)一些企業(yè)實(shí)施了（）
A.全面薪酬
B.基本薪酬
C.輔助薪酬
D.福利薪酬
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1.單項(xiàng)選擇題學(xué)歷薪酬是一種（）
A.基本薪酬
B.輔助薪酬
C.福利
D.機(jī)會(huì)薪酬
2.單項(xiàng)選擇題薪酬不包括（）
A.雇主以實(shí)物形式支付給雇員的報(bào)酬
B.政府的轉(zhuǎn)移支付和投資利息
C.雇主以貨幣延期支付形式支付給雇員的各種報(bào)酬
D.內(nèi)在薪酬
3.單項(xiàng)選擇題工資、獎(jiǎng)金、福利和假期等通常被稱為（）
A.經(jīng)濟(jì)性薪酬
B.非經(jīng)濟(jì)性薪酬
C.全面薪酬
D.非全面薪酬
4.問(wèn)答題員工社會(huì)福利的特征是什么？
5.問(wèn)答題D.試述員工社會(huì)福利的類型？
最新試題
屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）不屬于單一傭金計(jì)劃。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題