多項選擇題“五力模型”的“五力”是指()

A.買方談判能力
B.供應方談判能力
C.替代品的威脅
D.潛在進入者
E.現(xiàn)有企業(yè)間的競爭


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1.多項選擇題企業(yè)戰(zhàn)略管理過程中的戰(zhàn)略分析包括()

A.市場狀況分析
B.競爭對手分析
C.外部環(huán)境分析
D.內(nèi)部條件分析
E.確定企業(yè)使命和目標

2.多項選擇題中小企業(yè)成長期的成長型戰(zhàn)略包括()

A.低成本略
B.產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略
C.集聚戰(zhàn)略
D.市場滲透戰(zhàn)略
E.市場和產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略

3.多項選擇題美國組織學家L.E.格雷納提出,組織成長過程一般要經(jīng)歷依靠()階段。

A.創(chuàng)新成長
B.指導成長
C.授權(quán)成長
D.協(xié)調(diào)成長
E.合作成長

4.多項選擇題中小企業(yè)成長期的發(fā)展戰(zhàn)略包括()

A.市場發(fā)展戰(zhàn)略
B.低成本戰(zhàn)略
C.產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略
D.成長型戰(zhàn)略
E.競爭型戰(zhàn)略

5.單項選擇題公司層管理者的主要職責是()

A.負責整體戰(zhàn)略
B.制定業(yè)務戰(zhàn)略
C.制定職能戰(zhàn)略
D.實施和評估戰(zhàn)略

最新試題

現(xiàn)階段,世界各國界定中小企業(yè)普遍采用的模式一般是從質(zhì)和量兩方面來進行界定的,其中“量”的指標主要包括雇員人數(shù)、實收資本和資產(chǎn)總額。

題型:判斷題

為了超越競爭對手,企業(yè)可以使用()作內(nèi)部條件分析,了解企業(yè)所應該達到的業(yè)績標準。

題型:單項選擇題

企業(yè)的有形資源不包括()。

題型:單項選擇題

《中小企業(yè)標準暫行規(guī)定》關(guān)于中小型工業(yè)企業(yè)的界定標準是:職工人數(shù)在2000人以下,或銷售額在3000萬元及以上、30000萬元以下,或資產(chǎn)總額在3000萬元及以上、40000萬元以下。

題型:判斷題

企業(yè)政策是為實現(xiàn)戰(zhàn)略方針、目標而采取的長期性經(jīng)營政策和策略。

題型:判斷題

中小企業(yè)戰(zhàn)略是對中小企業(yè)今后一段時期內(nèi)發(fā)展的全局性、長遠性和關(guān)鍵性問題的謀劃,它決定著中小企業(yè)的興衰。

題型:判斷題

企業(yè)戰(zhàn)略管理強調(diào)將直覺與分析結(jié)合起來進行決策。

題型:判斷題

絕大多數(shù)中小創(chuàng)業(yè)者樂于選擇的最佳創(chuàng)業(yè)組織形式是()

題型:單項選擇題

特許權(quán)經(jīng)營的最大優(yōu)點是將靈活性與規(guī)模經(jīng)營統(tǒng)一,將中小企業(yè)的優(yōu)勢與大企業(yè)的專業(yè)能力和資源結(jié)合起來。

題型:判斷題

中小企業(yè)是指與所處行業(yè)的大企業(yè)相比,()都比較小的經(jīng)濟單位。

題型:多項選擇題