單項選擇題“因素定義比較含混”是工作評估方法（）
A.排列法的缺點
B.分類法的缺點
C.因素比較法的缺點
D.計點法的缺點
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題批準(zhǔn)方案結(jié)構(gòu)和要素選擇及權(quán)數(shù)的委員會是（）
A、評估委員會
B、掌握方向的委員會
C、分析小組
D、申訴委員會
2.單項選擇題自由決策的時間跨度法中，崗位評估標(biāo)準(zhǔn)是（）
A.公平
B.解決問題
C.責(zé)任
D.技術(shù)
3.單項選擇題在歷史上被最廣泛地用于薪水制的崗位中，尤其是政府部門和服務(wù)行業(yè)中的是（）
A.分類法
B.評分法
C.排列法
D.要素比較法
4.單項選擇題“不能很清楚地定義等級”是工作評估方法（）
A.排列法的缺點
B.分類法的缺點
C.因素比較法的缺點
D.計點法的缺點
5.單項選擇題“等級定義”是分類法中（）
A.第一步
B.第二步
C.第三步
D.第四步
最新試題
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）
題型：單項選擇題
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
題型：單項選擇題
薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是（）
題型：單項選擇題
以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）
題型：單項選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
題型：單項選擇題
（）不屬于單一傭金計劃。
題型：單項選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）
題型：單項選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
題型：單項選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）
題型：單項選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
題型：多項選擇題