提出評價中心的目的是確定培養(yǎng)、使用的方法和內(nèi)容。

下列哪個選項不是無領(lǐng)導小組討論的目的（）。

下列哪個選項屬于常用的模擬評價技術(shù)（）。

智力是從事艱難、復雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動的能力，并且是能集中精力，保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動的能力。

智力測驗成績（智商）在人的一生中并不是固定的，而是變化的測驗分數(shù)在短時間內(nèi)有預見性，時間越長預見性就越低。

文件筐測驗的缺點是（）。

主題統(tǒng)覺測驗最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的，其理論基礎(chǔ)就是（）

工作模擬的局限性是不能進行個體測驗。

態(tài)度必有特定的對象，態(tài)度總是針對某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產(chǎn)生，具有主體與客體的對應關(guān)系。

投射技術(shù)是（）首先倡導的。