名詞解釋共事人關(guān)系
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1.名詞解釋年資晉升制
2.名詞解釋人事行政管理
3.判斷題辭職就是辭去公職,自謀職業(yè)。
4.填空題職位分類是以“()”為中心。
5.多項(xiàng)選擇題從監(jiān)督活動(dòng)的特點(diǎn)上人事監(jiān)督可劃分為()
A.預(yù)先監(jiān)督
B.人民監(jiān)督
C.過程監(jiān)督
D.日常監(jiān)督
E.事后監(jiān)督
最新試題
一個(gè)團(tuán)體越是異質(zhì),其分?jǐn)?shù)分布的范圍也就越大,信度系數(shù)也就越()。
題型:單項(xiàng)選擇題
主題統(tǒng)覺測(cè)驗(yàn)最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的,其理論基礎(chǔ)就是()
題型:單項(xiàng)選擇題
興趣具有指向性,它總是指向一定的事物或活動(dòng)。
題型:判斷題
()是通過分析測(cè)驗(yàn)各部分和它打算測(cè)量的構(gòu)念的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。
題型:單項(xiàng)選擇題
外變量關(guān)系證據(jù)是通過分析測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)和測(cè)驗(yàn)以外變量的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。
題型:判斷題
智力是從事艱難、復(fù)雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動(dòng)的能力,并且是能集中精力,保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動(dòng)的能力。
題型:判斷題
人事測(cè)評(píng)的基本途徑包括心理測(cè)驗(yàn)、面試、績效模擬和()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)關(guān)于智力說法錯(cuò)誤的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
當(dāng)對(duì)由個(gè)人或群體組成的總體重復(fù)進(jìn)行測(cè)評(píng)時(shí),所得測(cè)量結(jié)果的一致性程度稱為信度。
題型:判斷題
在不同的人身上可能具有相等水平的知識(shí)、技能,但他們的能力不一定是相同水平的。
題型:判斷題