在我國，追究行政領導者政治責任的方式主要有（）

為什么說領導者協調藝術的高低，同樣是衡量一個領導者是否合格的重要指標之一。

行政領導者是國家主權和國家利益的捍衛(wèi)者。

對于領導者來說，協調的目的在于使自己領導范圍內的各項工作有機地配合起來，以便獲得整體（）。

（）是領導的首要職責。

經理制領導體制是組織規(guī)模擴大的必然結果，是組織領導體制的一大進步，它推動了近代資本主義的發(fā)展。

比較有代表性的領導行為理論包括（）

沒有義務的行政，沒有責任保障的行政必然造成對依法行政的否定。

行政領導角色是指政府在社會中所扮演的角色，即政府在社會中應該起到的作用。

在大多數現代大型組織中采取的領導體制是層級制。