從實踐的角度看，下列關(guān)于政府績效管理的意義說法正確的是（）。

在組織績效考核方面，同樣也存在考核主體多元化的趨勢，目前借鑒的考核方法是（）。

政府績效管理的功能包括（）。

目前我國政府績效管理的應(yīng)用主要分為哪幾種類型（）

系統(tǒng)績效考核的理論方法主要有（）。

政府部門的直接產(chǎn)出對社會所產(chǎn)生的最終影響是指（）。

效率是指投入與產(chǎn)出間的比例關(guān)系，效率關(guān)心的是手段問題，而這種手段經(jīng)常以貨幣方式體現(xiàn)。效率可以分為（）。

360度考核盡可能綜合來自（）等各方面的信息，盡可能做到公平公正

績效考核指標的四個維度包括（）

珠海市推行的“萬人評議政府”典型案例體現(xiàn)了（）。