多項選擇題從實踐的角度看，下列關于政府績效管理的意義說法正確的是（）。
A.為行政管理新模式提供了支撐
B.為行政管理新模式提供了物質條件
C.有利于在政府部門間形成競爭機制
D.為行政管理活動提供人力資源
E.為資源配置提供了科學工具
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1.多項選擇題政府績效管理的功能包括（）。
A.績效計劃
B.績效實施
C.績效考核
D.績效反饋與改進
E.績效評估
2.多項選擇題政府部門的績效概念分為（）。
A.行政成本
B.行政效率
C.行政效能
D.行政產(chǎn)出
E.行政效果
3.單項選擇題績效改進和導入的前提是（）。
A.績效溝通
B.績效評估
C.績效計劃制定
D.績效考核
4.單項選擇題績效導入的焦點就是進行（）。
A.績效戰(zhàn)略
B.績效計劃
C.績效培訓
D.績效考核
5.單項選擇題（）即將一定的分數(shù)按權重分配給各項績效考核指標，使每一項績效考核指標都有一個考核尺度，然后根據(jù)被考核者的實際表現(xiàn)在各考核因素上評分，最后匯總得出的總分，就是被考核者的考核結果
A.自我報告法
B.行為等級評定法
C.因素考核法
D.360度考核法
最新試題
行政活動中消耗的人力、物力、財力、信息、空間、時間、權威、信譽等各種有形與無形資源的總稱是指（）。
題型：單項選擇題
珠海市推行的“萬人評議政府”典型案例體現(xiàn)了（）。
題型：單項選擇題
系統(tǒng)績效考核的理論方法主要有（）。
題型：多項選擇題
行政成本，是指行政活動中消耗的（）等各種有形與無形資源的總稱
題型：多項選擇題
在人力資源管理領域，對個人績效的考核普遍采用了（）。
題型：單項選擇題
作為績效管理的第一個環(huán)節(jié)，績效計劃是否合理，直接關系著后續(xù)工作能否正常開展，影響著整個績效管理的效果。政府部門績效計劃主要圍繞（）
題型：多項選擇題
（）即將一定的分數(shù)按權重分配給各項績效考核指標，使每一項績效考核指標都有一個考核尺度，然后根據(jù)被考核者的實際表現(xiàn)在各考核因素上評分，最后匯總得出的總分，就是被考核者的考核結果
題型：單項選擇題
績效導入的焦點就是進行（）。
題型：單項選擇題
在組織績效考核方面，同樣也存在考核主體多元化的趨勢，目前借鑒的考核方法是（）。
題型：單項選擇題
360度考核盡可能綜合來自（）等各方面的信息，盡可能做到公平公正
題型：多項選擇題