A.材料創(chuàng)新
B.設(shè)備創(chuàng)新
C.產(chǎn)品創(chuàng)新
D.人事創(chuàng)新
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A.在環(huán)境變化的情況下,不可能“一招鮮吃遍天下”,所以管理理論必須以這種方式推陳出新
B.管理模式需隨經(jīng)濟(jì)變化而變,其形式與內(nèi)涵均需作大的幅度的調(diào)整,否則就會落后
C.管理要出奇制勝,這樣才有可能讓競爭對手無所適從,所以管理模式必須創(chuàng)新
D.萬變不離其宗,管理的核心仍離不開如何建立選人、用人、育人、留人機(jī)制
A.人事制度
B.經(jīng)營制度
C.產(chǎn)權(quán)制度
D.管理制度
A.要素組合方法的創(chuàng)新
B.產(chǎn)品創(chuàng)新
C.要素創(chuàng)新
D.人事創(chuàng)新
A.品種創(chuàng)新
B.產(chǎn)品創(chuàng)新
C.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新
D.技術(shù)創(chuàng)新
A.企業(yè)利潤最大化
B.盡量滿足社會需要
C.通過滿足社會需要來獲取利潤
D.以上都不是
最新試題
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
獨資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因為()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
管理學(xué)上的雙子星座是()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說明他屬于()