單項(xiàng)選擇題下列歸因中,哪一種對工作與學(xué)習(xí)行為能產(chǎn)生激勵作用?()
A.工作失敗是自己腦子笨
B.工作失敗是由于任務(wù)重、難度太大
C.工作失敗是自己沒用心,不夠努力
D.工作成功是由于機(jī)遇太好
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1.單項(xiàng)選擇題在戴維斯研究的職工士氣與生產(chǎn)性關(guān)系中,采用泰勒制的管理方法指導(dǎo)工作,可能出現(xiàn)()
A.士氣低,生產(chǎn)性高
B.士氣高,生產(chǎn)性低
C.士氣低,生產(chǎn)性低
D.士氣高,生產(chǎn)性高
2.單項(xiàng)選擇題多元式的組織結(jié)構(gòu)屬于()
A.直線制
B.直線職能式制
C.矩陣制
D.職能制
3.單項(xiàng)選擇題對某職工工作效率低的原因分析中,得到的信息資料是(一致性低,一貫性高、區(qū)別性低),你認(rèn)為應(yīng)該歸因于()
A.他人(領(lǐng)導(dǎo)者)
B.自己
C.環(huán)境
D.自己與環(huán)境
4.單項(xiàng)選擇題信息溝通網(wǎng)絡(luò)中,解決復(fù)雜問題以那種溝通網(wǎng)絡(luò)效果最好?()
A.輪式
B.鏈?zhǔn)?br/>C.全渠道式
D.Y式
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)社會心理學(xué)家沙赫特的研究,四種不同條件對生產(chǎn)效率影響不同,其中生產(chǎn)效率最低的是()
A.高凝聚力積極誘導(dǎo)
B.高凝聚力消極誘導(dǎo)
C.低凝聚力積極誘導(dǎo)
D.低凝聚力消極誘導(dǎo)
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題