單項(xiàng)選擇題在多數(shù)西方跨國公司中,被派遣到國外工作的管理人員的收入由三個部分組成,即基本工資、國外工作獎金和()
A.國外工作津貼
B.國外住房津貼
C.國外稅務(wù)津貼
D.國外教育津貼
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1.單項(xiàng)選擇題從理論上講,招聘和開發(fā)國際企業(yè)管理人員最有效的策略是()
A.管理人員國際化
B.管理人員當(dāng)?shù)鼗?br />
C.管理人員民族化
D.管理人員母國化
最新試題
國際營銷與國內(nèi)營銷在產(chǎn)品定價(jià)上成本的差別主要體現(xiàn)在()
題型:多項(xiàng)選擇題
重商主義學(xué)派主張貿(mào)易保護(hù)政策,即政府干預(yù)政策,鼓勵出口,限制進(jìn)口,以便實(shí)現(xiàn)對外貿(mào)易的逆差。
題型:判斷題
國際企業(yè)營運(yùn)資金是指企業(yè)流動資產(chǎn)方面的總額,包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在產(chǎn)品從生產(chǎn)企業(yè)投入到國際市場最終用戶過程中縱向中間商的數(shù)量的多少決定分銷渠道是寬渠道還是窄渠道。
題型:判斷題
國際人力資源管理所涉及的基本職能與國內(nèi)人力資源管理相同都包括人力資源的()
題型:多項(xiàng)選擇題
跨國指數(shù)可以衡量跨國公司的跨國化水平,其值越低,公司的國際化水平也就越低。
題型:判斷題
國際企業(yè)選擇一個合適的廠址應(yīng)考慮的主要因素是()
題型:多項(xiàng)選擇題
國際營銷活動化國內(nèi)營銷活動更復(fù)雜,更具有挑戰(zhàn)性的原因,就在于它們面臨著母國和東道國兩個屈面的不確定性因素。
題型:判斷題
國際企業(yè)制定融資戰(zhàn)略的目標(biāo)是在充分考慮外匯風(fēng)險(xiǎn)和政治風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,以最低的成本滿足母公司和子公司的資金需求。
題型:判斷題
隨著國際企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務(wù)量的擴(kuò)大,國際化程度的提高,國際企業(yè)需要采用全球性的組織結(jié)構(gòu),包括()
題型:多項(xiàng)選擇題