A.面試
B.心理測驗
C.知識測試
D.模擬測試
E.思想測試
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A.批發(fā)商規(guī)模擴大
B.零售商規(guī)模擴大
C.零售業(yè)的國際化
D.直接營銷
E.網絡營銷
A.缺乏選擇最佳策略的標準
B.決策者無法確定各種情況下發(fā)生結果的概率
C.決策者可以判斷未來情況發(fā)生的概率
D.決策者憑比較可靠的定量信息做決策
E.決策者只能憑主觀判斷和經驗甚至直覺來決策
A.下屬對上級有強烈的依附性
B.人們心目中的理想上司是開明的專制君主
C.人們心目中的理想上司民主意識強
D.企業(yè)多是集權的
E.企業(yè)多是分權的
A.不斷增加研究與開發(fā)的投資
B.縮短產品研發(fā)的周期
C.將研發(fā)中心轉移到目標市場
D.優(yōu)待研究與開發(fā)人員
E.與其他公司合作研究
A.現(xiàn)金流動
B.產品庫存狀況
C.投資特性
D.供給
E.需求
最新試題
國際技術轉讓分為是有償?shù)臒o償?shù)募夹g轉讓，國際技術許可證貿易屬于無償技術轉讓。
國際促銷是企業(yè)為實現(xiàn)其國際營銷目標，影響已有的和潛在的國際市場消費者行為的各種溝通方式國際促銷策略是在國際市場實施包括（）活動。
跨國指數(shù)可以衡量跨國公司的跨國化水平，其值越低，公司的國際化水平也就越低。
在產品從生產企業(yè)投入到國際市場最終用戶過程中縱向中間商的數(shù)量的多少決定分銷渠道是寬渠道還是窄渠道。
制定國際營銷計劃需要通過國際市場調研收集信息開始，全面分析和篩選國際目標市場，確立營銷目標和營銷組合策略。
國際企業(yè)選擇一個合適的廠址應考慮的主要因素是（）
國際營銷活動化國內營銷活動更復雜，更具有挑戰(zhàn)性的原因，就在于它們面臨著母國和東道國兩個屈面的不確定性因素。
全球組織結構，其總的特征是企業(yè)設立部門把國內業(yè)務和國際業(yè)務制裂開來，使企業(yè)的每個部門就管理國際業(yè)務。
外匯風險形成的條件主要由（）共同的作用引起。
隨著企業(yè)涉外業(yè)務的增長和國際化程度的加深，國際企業(yè)的組織結構也會隨之而發(fā)生變化。