單項選擇題如果下屬工作和心理成熟度都不高,應采取下列哪種領導風格()
A、推銷
B、參與
C、授權
D、指示
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1.單項選擇題知識產生過程中,關鍵途徑是()
A、隱性知識顯性化
B、隱性知識隱性化
C、員工教育培訓
D、技術研發(fā)
2.單項選擇題家族企業(yè)的優(yōu)點是()
A、所有權經營權不分離
B、融資規(guī)模大
C、接班人能持續(xù)經營企業(yè)
D、決策風險小
3.單項選擇題機械式組織的特點不包括()
A、集權
B、正規(guī)化
C、橫向縱向多種信息溝通渠道
D、等級層次嚴格
4.單項選擇題動蕩而復雜環(huán)境要求企業(yè)()
A、采取分權的團隊管理
B、加強職能部門的作用
C、集中控制加強紀律
D、建立嚴格的標準和流程
5.單項選擇題霍桑試驗的目的是()
A、研究企業(yè)中物質條件與生產效率的關系
B、工人人際關系與生產效率的關系
C、工人與監(jiān)工人際關系與生產效率的關系
D、技術工藝的提高
最新試題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
一個完整的組織結構設計不包括()
題型:單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經歷()個階段。
題型:單項選擇題
()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
題型:單項選擇題
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。
題型:單項選擇題
下列屬于社會經濟觀的是()
題型:單項選擇題
下列關于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
題型:單項選擇題
扁平結構和錐形結構的劃分反映了()
題型:單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題