A、亞當(dāng).斯密
B、莫爾
C、歐文
D、巴貝奇
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A、亞當(dāng).斯密
B、莫爾
C、歐文
D、巴貝奇
A、建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制
B、國(guó)家創(chuàng)新戰(zhàn)略
C、“三個(gè)代表”重要思想
D、建立現(xiàn)代企業(yè)制度
A、建國(guó)初的國(guó)民經(jīng)濟(jì)恢復(fù)時(shí)期
B、全面學(xué)習(xí)蘇聯(lián)時(shí)期
C、大躍進(jìn)和調(diào)整鞏固時(shí)期
D、十年文革期間
A、穆藕初
B、劉鴻生
C、劉國(guó)鈞
D、榮宗敬
A、企業(yè)經(jīng)營(yíng)應(yīng)將引進(jìn)西方管理思想與繼承中國(guó)傳統(tǒng)管理思想結(jié)合起來(lái)
B、要注重企業(yè)文化建設(shè)
C、形成了中國(guó)特色的民族資產(chǎn)階級(jí)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式
D、重視引進(jìn)西方管理人才
最新試題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采取（）
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）