A.風(fēng)險衡量
B.風(fēng)險處理
C.風(fēng)險控制
D.風(fēng)險管理效果評價
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A.間接損失
B.財產(chǎn)損失
C.經(jīng)營損害
D.財務(wù)損失
A.安全系數(shù)目標(biāo)
B.獲得能力目標(biāo)
C.生存目標(biāo)
D.收益穩(wěn)定目標(biāo)
A.損前目標(biāo)與損后目標(biāo)之間
B.損前目標(biāo)與損后目標(biāo)之間不存在聯(lián)系
C.損前目標(biāo)之間
D.損后目標(biāo)之間
A.一個企業(yè)遭受損失時,受損的絕不只是企業(yè)本身,還有他的股東、債權(quán)人、客戶、消費者、勞動者,以及一切與之相關(guān)的人員和經(jīng)濟組織
B.風(fēng)險管理的具體目標(biāo)可以分為損前目標(biāo)和損后目標(biāo)
C.生存目標(biāo)屬于損前目標(biāo)
D.損前目標(biāo)是風(fēng)險事故發(fā)生之前,風(fēng)險管理應(yīng)達到的目標(biāo)
最新試題
提出了10種控制能量破壞性釋放的策略:防止能量聚集;減少已聚集的可能引發(fā)事故的能量;防止已聚集的能量釋放;減慢能量釋放的速度;從時間或空間上把釋放的能量與易損對象隔離開;()。
影響效益比值的因素有()。
企業(yè)特有屬性包括()。
風(fēng)險衡量以()和()為主要測算指標(biāo),并據(jù)以確定風(fēng)險的大小或高低。
財務(wù)型手段通常有()。
人身風(fēng)險是指由于人的死亡、殘廢、疾病、衰老及喪失或降低勞動能力等所造成的風(fēng)險。人身風(fēng)險通常又可分為()。
不安全行為的成因的心理因素包括()。
風(fēng)險管理組織的一般結(jié)構(gòu)包括()。
風(fēng)險的變化,主要是由風(fēng)險因素的變化引起的,這種變化主要來自于()。
在下述哪些情況下,公司將購買保險()。