A.以法為本
B.以人為本
C.組織和諧
D.道法自然
E.組織領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一性
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A.尚書省
B.門下省
C.中書省
D.樞密院
E.御史臺
A.以提高行政人員素質(zhì)為中心
B.以轉(zhuǎn)變行政職能為中心
C.以減少行政機構(gòu)數(shù)量為重點
D.以節(jié)省行政成本為目標
A.從金字塔式結(jié)構(gòu)趨向扁平化結(jié)構(gòu)
B.從分權(quán)式結(jié)構(gòu)趨向集權(quán)式結(jié)構(gòu)
C.從扁平化結(jié)構(gòu)趨向金字塔式結(jié)構(gòu)
D.從整體式結(jié)構(gòu)趨向碎片化結(jié)構(gòu)
A.法制局
B.辦公廳
C.統(tǒng)計局
D.審計署
A.縣委書記負責(zé)制
B.縣委會負責(zé)制
C.縣長負責(zé)制
D.縣人大常委會負責(zé)制
最新試題
下列屬于組織發(fā)展的成功條件有（）
組織理論是為提高各種組織的（）而產(chǎn)生和發(fā)展起來的。
衡量和糾正組織活動的偏差，使實踐活動與組織目標相一致的過程是指（）。
委員會制的基本類型有（）。
需要中斷是指個體在從事有目的的活動過程中遇到障礙或干擾，因而個人需要不能得到滿足的情緒狀態(tài)。
根據(jù)組織生命周期理論，當(dāng)組織進入成熟期后應(yīng)采取的危機管理方式為（）
社會正義觀的核心觀點是（）。
任何組織都需要資源的供給是系統(tǒng)理論評價組織有效性的前提之一。
強調(diào)“組織應(yīng)最大限度的滿足組織內(nèi)部不同參與者尤其是弱勢群體的期望和要求”的是組織評價的（）
三重循環(huán)學(xué)習(xí)通常發(fā)生在（）。