單項選擇題三重循環(huán)學習通常發(fā)生在（）。
A.組織環(huán)境發(fā)生變化
B.組織基本目標、宗旨、愿景進行修正
C.較大程度的組織變革
D.組織核心高管離開
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1.單項選擇題在行政組織的管理中，運用協(xié)調(diào)、溝通、參與方法的管理叫做（）。
A.規(guī)制型管理
B.情感型管理
C.市場化管理
D.民主化管理
2.單項選擇題組織學習與組織發(fā)展的區(qū)別主要體現(xiàn)在（）。
A.前者是計劃好的最終狀態(tài)，后者不一定有明確的目的
B.前者關(guān)注的是學習和運行的整體，后者關(guān)注應用知識技能和過程如何
C.前者不一定有明確的目的，后者是計劃好的最終狀態(tài)
D.前者關(guān)注應用知識技能和過程如何，后者關(guān)注的是學習和運行的整體
3.單項選擇題通常所講的臨時性組織結(jié)構(gòu)除了項目小組外另一種是（）。
A.H型組織
B.事業(yè)部型組織
C.矩陣型組織
D.U型組織
4.單項選擇題利用行為科學的知識和技術(shù)，并結(jié)合組織目標和個人發(fā)展要求，實現(xiàn)組織的自我更新與開發(fā)的過程是指（）。
A.組織開發(fā)
B.組織發(fā)展
C.組織變革
D.組織學習
5.單項選擇題社會正義觀的核心觀點是（）。
A.公平
B.效率
C.利潤
D.增長
最新試題
組織進行抉擇活動的，是針對那些可以解決的問題。
題型：判斷題
20世紀50年代，組織有效性的評價主要是針對（）
題型：單項選擇題
組織有效性的評價應從滿足組織周圍對其生存發(fā)揮決定性影響的各因素的要求出發(fā)，出自（）
題型：單項選擇題
組織理論是為提高各種組織的（）而產(chǎn)生和發(fā)展起來的。
題型：單項選擇題
非正式組織是由（）率先發(fā)現(xiàn)的。
題型：單項選擇題
現(xiàn)代組織理論認為，組織改革是必要的和可行的，而這種觀點是以如下關(guān)于組織改革的前提或基本假定為根據(jù)。
題型：判斷題
強調(diào)“組織應最大限度的滿足組織內(nèi)部不同參與者尤其是弱勢群體的期望和要求”的是組織評價的（）
題型：單項選擇題
下列屬于組織發(fā)展的成功條件有（）
題型：多項選擇題
組織文化的主要構(gòu)成包括（）。
題型：多項選擇題
在行政組織的管理中，運用協(xié)調(diào)、溝通、參與方法的管理叫做（）。
題型：單項選擇題