填空題組織不僅通過改變組織成員的資格和作業(yè)類型影響（），它還作為社會變化的承擔者改變社會。
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2.多項選擇題美國名譽市長制的優(yōu)點主要有（）
A.責權集中
B.機構精簡
C.避免行政與立法機構之間的沖突
D.各行政部門之間的工作易于協(xié)調
E.有一個統(tǒng)一負責的行政首長
3.多項選擇題行政組織內(nèi)部管理市場化的主要特點是（）
A.權責明確
B.過程導向
C.結果導向
D.合同約束
E.用戶至上
4.多項選擇題商鞅的行政組織思想突出強調的有（）
A.以法為本
B.以人為本
C.組織和諧
D.道法自然
E.組織領導的統(tǒng)一性
5.多項選擇題宋、元時期中央最重要的三大機關為（）
A.尚書省
B.門下省
C.中書省
D.樞密院
E.御史臺
最新試題
組織的中層管理層負責制定組織的具體計劃、執(zhí)行上級政策，因此中層管理層也稱為（）。
題型：單項選擇題
職務動機是要做組織所要求的事情的動機。當然，影響履行職務的還有其他因素，如能力、性格、對業(yè)務的理解程度、組織的資源和結構及過程、環(huán)境因素等。
題型：判斷題
通常所講的臨時性組織結構除了項目小組外另一種是（）。
題型：單項選擇題
利用行為科學的知識和技術，并結合組織目標和個人發(fā)展要求，實現(xiàn)組織的自我更新與開發(fā)的過程是指（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)組織目標評價組織的有效性就可以根據(jù)組織目標對組織資源進行合理安排，明確資源的投入方向，把組織的一切投入都集中在達到目標的特定方向上。
題型：判斷題
組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的（）。
題型：單項選擇題
組織文化的主要構成包括（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)組織生命周期理論，當組織進入成熟期后應采取的危機管理方式為（）
題型：單項選擇題
一般而言，組織理論的發(fā)展經(jīng)歷了以下幾個階段（）。
題型：多項選擇題
需要中斷是指個體在從事有目的的活動過程中遇到障礙或干擾，因而個人需要不能得到滿足的情緒狀態(tài)。
題型：判斷題