組織學習與組織發(fā)展的區(qū)別主要體現(xiàn)在（）。

組織理論是為提高各種組織的（）而產(chǎn)生和發(fā)展起來的。

社會正義觀的核心觀點是（）。

萊維特認為，組織變革中起到關鍵作用的因素包括，任務、技術以及（）

組織的規(guī)章制度、慣例屬于組織文化中的（）。

一般而言，組織理論的發(fā)展經(jīng)歷了以下幾個階段（）。

組織發(fā)展的局限性有（）

委員會制的基本類型有（）。

下列屬于組織發(fā)展的成功條件有（）

組織文化的主要構成包括（）。