A.用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危.使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的
B.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的
C.用人單位向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的
D.勞動者不能勝任工作。經(jīng)過培調(diào)或者調(diào)整工作崗位.仍不能勝任工作的
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A.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的
B.勞動者死亡的
C.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照的
D.用人單位被行政處罰的
A.當?shù)厝嗣裾?br />
B.政府勞動行政部門
C.勞動爭議仲城機構(gòu)
D.人民法院
A.己建立勞動關(guān)系，未在用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同的
B.節(jié)假日安排加班.不能按排補休的
C.用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的
D.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的
A.勞動者患病或者非因工負傷.不能從事愿工作的
B.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
C.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行.經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商.未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的
D.生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴宜困難的
A.勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位
B.用人單位未及時足額支付勞動報酬的
C.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的
D.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的
最新試題
應(yīng)當噴涂放大的牌號的車輛類型是（）
下列不屬于“機動車”的是（）
環(huán)境保護行政主管部門在查處環(huán)境違法案件過程中，發(fā)現(xiàn)違法事實涉嫌（），應(yīng)當依法及時向公安機關(guān)移送已經(jīng)獲取的相關(guān)證據(jù)或者材料
下列關(guān)于牽引故障機動車的做法，正確的是（）
下列關(guān)于境外機動車入境行駛的管理規(guī)定，說法正確的是（）
《環(huán)境保護法》第六十三條第三項規(guī)定的通過不正常運行防治污染設(shè)施等逃避監(jiān)管的方式違法排放污染物，包括（）、違反操作規(guī)程使用污染物處理設(shè)施，致使處理設(shè)施不能正常發(fā)揮處理作用的、污染物處理設(shè)施發(fā)生故障后，排污單位不及時或者不按規(guī)程進行檢查和維修，致使處理設(shè)施不能正常發(fā)揮處理作用的、其他不正常運行污染防治設(shè)施的情形
下列屬于已注冊機動車應(yīng)當強制報廢的情形是（）
錢某駕駛重型貨車行駛在省道上，遇大霧，能見度低，應(yīng)當開啟的燈光包括（）
機動車通過有交通信號燈控制的交叉路口，應(yīng)當被交通警察按照簡易程序處罰的情形是（）
對環(huán)境污染涉案責(zé)任人（），涉嫌違反治安管理或者構(gòu)成環(huán)境污染犯罪的，環(huán)境保護行政主管部門可以商請公安部門提前介入，予以配合