單項選擇題（）是要促使人們改變原有的態(tài)度和行為并消除那些支持這些態(tài)度和行為的因素，輸給他們一些新觀念。
A.解凍
B.改變
C.固結(jié)
D.維持
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1.單項選擇題美國心理學家赫茲伯格通過調(diào)查員工特別滿意和特別不滿意的狀況提出的理論是（）
A.公平理論
B.強化理論
C.需要層次理論
D.雙因素理論
2.單項選擇題個人目標與組織目標若能取得協(xié)調(diào)一致，人們的行為就會趨向統(tǒng)一，從而實現(xiàn)組織目標的效率就會越高效果就會越好。這體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)過程中的（）
A.指明目標原則
B.協(xié)調(diào)目標原則
C.直接管理原則
D.激勵原則
3.單項選擇題下列選項中不屬于預(yù)算控制不足之處的是（）
A.沒有計劃性
B.導(dǎo)致效率低下
C.缺乏靈活性
D.過于詳細
4.單項選擇題下列選項中不屬于控制的基本要素的是（）
A.控制標準
B.偏差信息
C.糾正措施
D.組織目標
5.單項選擇題X理論和Y理論的提出者是（）
A.赫伯特西蒙
B.道格拉斯？麥格雷戈
C.法約爾
D.泰勒
最新試題
下面不屬于管理道德類型的是（）
題型：單項選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）
題型：單項選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）
題型：單項選擇題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
題型：單項選擇題
錢德勒認為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
題型：單項選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應(yīng)的責任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
題型：單項選擇題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主（）
題型：單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
題型：單項選擇題