A、正確
B、錯誤
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A、正確
B、錯誤
A、《專利法》
B、《商標(biāo)法》
C、《治安管理處罰條例》
D、《合同法》與《反不正當(dāng)競爭法》
企業(yè)的不同階段會面臨不同的問題，其中，創(chuàng)建時期，企業(yè)可能面臨的問題有（）
（1）確定企業(yè)的法律形式；
（2）設(shè)立稅收記錄；
（3）進(jìn)行租賃和融資談判；
（4）起草合同；
（5）申請專利、商標(biāo)和版權(quán)保護(hù)。
A、（1）（2）（3）
B、（4）（5）
C、（1）（3）（5）
D、（1）（2）（3）（4）（5）
不同的企業(yè)組織形式，具有明顯不同的優(yōu)勢與特點(diǎn)。其中，有限責(zé)任公司的優(yōu)勢有（）
（1）企業(yè)股東只承擔(dān)有限責(zé)任，風(fēng)險(xiǎn)??；
（2）公司具有獨(dú)立壽命，易于存續(xù)；
（3）可以吸納多個投資者，促進(jìn)資本集中；
（4）一元化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)有利決策科學(xué)化。
A、（1）（2）
B、（3）（4）
C、（1）（2）（3）
D、（1）（2）（3）（4）
A、企業(yè)合伙人承擔(dān)無限責(zé)任
B、企業(yè)績效依賴合伙人的能力，企業(yè)規(guī)模受限
C、企業(yè)很少會因?yàn)殛P(guān)鍵合伙人的死亡或退出而解散
D、合伙人的投資流動性低，產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓困難
最新試題
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的（）社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。
喜歡與人合作，關(guān)心別人，對人熱情，愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
以下屬于多元智能理論的是（）
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個階段的事情就好。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。