無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員不可以參加職工基本醫(yī)療保險。

個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，達(dá)到法定退休年齡時基本養(yǎng)老金分段計算、分別支付。

社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)建立異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算制度，方便參保人員享受基本醫(yī)療保險待遇。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革在全國范圍內(nèi)同步實施，可以避免地區(qū)之間不平衡。

省、自治區(qū)不可以建立失業(yè)保險調(diào)劑金。

基本養(yǎng)老保險個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行存款利率，并免征利息稅。

參加職工基本醫(yī)療保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)未達(dá)到國家規(guī)定年限的，不可以繳費(fèi)至國家規(guī)定年限。

失業(yè)保險基金不可以用于支出領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金。

實行社會化管理服務(wù)后，企業(yè)退休人員就不需要由企業(yè)管理了。

企業(yè)年金基金由單位繳費(fèi)、職工個人繳費(fèi)、企業(yè)年金基金投資收益和符合國家規(guī)定的其他資金組成。