以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）

關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。

以下關(guān)于組織認同不準確的是（）

按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）

群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）

通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標，以下說法不準確的是（）

企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。

群體沖突的原因可能包括（）

群體中的領導者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）

下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）