問(wèn)答題用人單位違法解除或終止合同,需要向勞動(dòng)者支付賠償金嗎?

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

最新試題

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列情形中,可導(dǎo)致勞動(dòng)合同關(guān)系終止的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

張某去甲鐵路公司應(yīng)聘,聲稱自己是碩士畢業(yè),取得了會(huì)計(jì)資格證書,并將自己的證書復(fù)印件交給了招聘人員,該公司準(zhǔn)備以高薪委任張某,并請(qǐng)其擔(dān)任會(huì)計(jì)主管,雙方簽訂了勞動(dòng)合同。假設(shè)張某已經(jīng)懷孕8個(gè)月,請(qǐng)問(wèn)下列說(shuō)法正確的是()

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的下列情形中,不能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)者在同一工作單位連續(xù)工作()年以上,雙方當(dāng)事人同意續(xù)延勞動(dòng)合同的,如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)訂立之

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

關(guān)于試用期的表述正確的是()

題型:多項(xiàng)選擇題

變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

題型:判斷題

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,關(guān)于非全日制用工的下列表述中,正確的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

工會(huì)可以代表全體職工簽訂集體合同,也可以代表職工個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同。

題型:判斷題

1994年頒布的《勞動(dòng)法》并沒(méi)有改變勞動(dòng)者和用人單位的人身依附關(guān)系。

題型:判斷題

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的表述中,不正確的有()

題型:多項(xiàng)選擇題