最新試題
用人單位可以在勞動者試用期間隨意解除勞動合同。
題型:判斷題
關(guān)于試用期的表述正確的是()
題型:多項選擇題
勞動者在同一工作單位連續(xù)工作()年以上,雙方當(dāng)事人同意續(xù)延勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應(yīng)當(dāng)訂立之
題型:單項選擇題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,關(guān)于用人單位未按照勞動合同約定或者國家規(guī)定支付勞動者勞動報酬應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的下列表述中,正確的有()
題型:多項選擇題
破除了我國傳統(tǒng)的行政分配的用工方式的法律法規(guī)是()。
題型:單項選擇題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于用人單位支付勞動報酬的表述中,不正確的有()
題型:多項選擇題
(),用人單位可以解除勞動合同
題型:單項選擇題
勞動合同法明確了事實勞動關(guān)系的概念,提出了確定事實勞動關(guān)系的具體方法。
題型:判斷題
用人單位與勞動者的勞動關(guān)系確立的時間是()。
題型:單項選擇題
張某去甲鐵路公司應(yīng)聘,聲稱自己是碩士畢業(yè),取得了會計資格證書,并將自己的證書復(fù)印件交給了招聘人員,該公司準備以高薪委任張某,并請其擔(dān)任會計主管,雙方簽訂了勞動合同。假設(shè)張某已經(jīng)懷孕8個月,請問下列說法正確的是()
題型:多項選擇題